Groei vraagt meer dan slechts het ontwikkelen van vaardigheden.
Om jezelf te kunnen zijn en blijven dient ontwikkeling plaats te vinden in het verlengde van wie je bent.
Alleen zó, kun je de beste versie van jezelf worden. Deze gedachte is de rode draad in mijn trainingen.

Als je mij vraagt hoe omschrijf je jouw trainingen in een aantal woorden?
Dan zeg ik; maatwerk, praktisch, resultaatgericht en to the point met fun!

“Wat je lachend leert, motiveert!”

We starten met een goed, open en transparant gesprek over de gewenste resultaten en doelen.
Ik train niet om te trainen, daarom is de eerste stap een Quickscan waarmee we een goed beeld krijgen
van de huidige situatie in communicatie en gedrag.Hiermee worden de kansen bepaald.

Vervolgens bied ik een op maat gemaakt ontwikkelingtraject aan.
Na overeenstemming plannen en starten we de trajecten.
Tijdens het ontwikkeltraject bespreken we ook hoe de borging er uit komt te zien.
Hoe houden we de nieuwe vaardigheden levend en borgen deze duurzaam binnen de organisatie?

Individuele trainingen

Èèn op èèn ‘on-the-job’ trainingen, denk hierbij aan;

Telefonisch communicatie  |  Coach/feedback gesprekken, soms met aanwezigheid van leidinggevende
Gesprekken op locatie bij de klant  |  Rol en communicatie tijdens vergaderingen

De focus ligt op inzicht in eigen vaardigheden, kwaliteiten en uitdagingen.
Vervolgens ontwikkelen we samen deze vaardigheden tijdens dagelijkse werksituaties. Leren door te doen!

Team trainingen

Net als bij individuele trainingen zijn teamtrainingen gericht op diverse aspecten van communicatie en gedrag.

“Alleen ga je snel, samen kom je verder’’

Geen enkel team(lid) is hetzelfde. Daarom ga ik graag eerst in gesprek over hoe ik het team het beste kan ontwikkelen.
De teamtrainingen bestaan altijd uit een deel uitleg, een deel positieve confrontatie en oefeningen.

Visker Training & Coaching realiseert professionele groei in (klant)communicatie
en commerciële vaardigheden voor teams en individuen.

‘’Als je blijft doen wat je deed, blijf je krijgen wat je kreeg”

Streef je ambities na en behaal doelen met personal- en team coaching in jouw organisatie.

Als klein meisje wilde ik juffrouw worden en voor de klas staan. Mijn eerste bijbaan vond ik achter de toonbank bij de slager.
Het klantcontact en vanuit mijn rol doelen nastreven vond ik geweldig om te doen.
Na veel ervaring te hebben opgedaan, eerst in de (commerciële) trainingswereld,
en daarna als sales verantwoordelijke in de bouwsector, ben ik een eigen trainingsbureau gestart!

“Waar een wil is, is een weg”

Tegenwoordig sta ik ‘voor de klas’ en ontwikkel ik op een persoonlijke manier junior en senior in communicatie en gedrag.